|
. Внесение предложений по расстановке кадров.
Правильная расстановка кадров - это один из трудоемких и сложных процессов на производстве, так как от этого зависит здоровое отношение между работниками, а следовательно и большая трудоотдача (производительность). Необходимо правильно применять мотивацию для разных групп работников, постоянно ее усовершенствовать, а для этого необходима помощь психолога, поэтому на каждом большом предприятии необходима эта должность.
Выводы к главе 1
По итогам проведенного теоретического исследования можно сказать, что работа с персоналом призвана способствовать получению максимальной отдачи от работников компании. Для этого для каждого направления работы с персоналом (отбор, обучение, оценка, стимулирование труда и др.) необходимо установить четкие цели, регламент (зафиксированных в соответствующих положениях или инструкциях), регулярно отслеживать, в какой мере удается достичь то, что намечено.
А следовательно, концепция управления персоналом - это совокупность основных принципов, правил, целей деятельности с персоналом, конкретизированных с учетом типа организационной стратегии предприятия, потенциала персонала, а также типа кадровой политики.
Анализ системы управления кадрами на предприятии ООО «Авис»
Краткая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Авис» (далее ООО «Авис») является юридическим лицом, имеет круглую печать и штампы со своим наименованием (эмблемой), свой торговый знак, расчетный и иные счета в банках, другие реквизиты, необходимые для хозяйственной и иной деятельности; ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность.
ООО «Авис» обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах определения формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта продукции, установления цен на товары и услуги, оплаты труда, распределения прибыли, то есть самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
ООО «Авис» довольно молодое предприятие, работающее на рынке города Москва с 1996 года.
Почтовый адрес ООО «Авис» - Россия, г.Москва, ул.Чапаева 39.
Целью деятельности ООО «Авис» является удовлетворение спроса населения на товары (услуги) и получение прибыли.
ООО «Авис» является многопрофильным предприятием, основным видом деятельности которого является производства кованых металлоконструкций и изделий (художественная ковка) по индивидуальным заказам клиентов.
Помимо этого ООО «Авис» имеет право на осуществление следующих видов деятельности:
- гражданское и промышленное строительство и ремонт зданий и сооружений, реставрационные работы.
- выполнение коммерческой, торгово-закупочной и торгово-посреднической (брокерской) деятельности в среде материальных и интеллектуальных ценностей. Оптовая и розничная торговля.
- осуществление операций с недвижимым и иным имуществом и имущественными правами.
- заготовка, переработка и реализация сельхозпродуктов.
- производство товаров народного потребления.
- оказание услуг по транспортировке и перевозке грузов, обслуживание, хранение и ремонт автомобильной техники.
- изготовление и реализация строительных материалов, деревообработка.
- осуществление экспортно-импортных операций.
- сотрудничество с зарубежными фирмами, организациями и частными лицами в соответствии с предметом деятельности общества.
- выполнение сметных и пусконаладочных работ.
- создание собственных и совместных предприятий в различных отраслях производственной деятельности, а также в непроизводственной сфере, в том числе в торговле и сфере общественного питания.
Перейти на страницу: 1 2 3 |
