Кадры предприятия их состав, структура

По данным таблицы 2 мы видим, что численность руководящего состава в 2008 году составляла - 4 человека (или 9,3% от общего числа), в 2009 году - 3 человека (или 7,2% от общего числа), в 2010 году - 4 человека (или 12,1% от общего числа).

Численность инженерно-технических работников в 2008 году составляла - 10 человек (23,3%), в 2009 - 9 человек (21,4%), в 2010 - 7 человек (21,2%).

Численность специалистов на протяжении 3 лет оставалась неизменной: в 2008 года составляла - 5 человек (или 11,6% от общего числа), в 2009 году - 5 человек (или 11,9%) и в 2010 году также составляла - 5 человек (или 15,2%).

Численность служащих на предприятии в 2008 году составляла - 5 человек (или 11,6% от общего числа), в 2009 году - 4 человека (или 9,5%), в 2010 голу - 2 человека (или 6,0%).

Среднесписочная численность рабочих в 2008 году составляла - 29 человек (или 67,5% от общего числа), в 2009 - 30 человек (или 71,4%), а в 2010 году она снизилась и стала составлять - 22 человека (или 66,7%).

Таблица 3 - Структура персонала предприятия по полу

По данным таблицы 3 мы видим, что на предприятии ОАО «Глядянская автоколонна №1396» большую часть работников составляют мужчины. Их количество в общей численности в 2008 году составляла - 36 человек, в 2009 году - 35 человек, 2010 году - 26 человек. Количество работающий женщин за анализируемый период не изменялась и составляла 7 человек на протяжении 3 лет.

Таблица 4-Образовательный уровень персонала

По данным таблицы 4 мы видим, что в общей численности работников преобладают рабочие с общим среднем образованием: в 2008 году - 35 человек, в 2009 году - 35 человек, в 2010 году - 25 человек. Количество лиц с высшим образованием в течение 3 лет оставалось неизменным и составляет 2 человека, численность работников со средне специальным образованием также не изменялось и составляло 6 человек.

Таблица 5- Возрастной состав персонала