|
Менеджер достигает целей организации через своих подчиненных. В этом
смысле функция мотивации является очень существенной.
Мотивация - это процесс побуждения себя и других людей к достижению
личных целей и целей организации.
Мотивация к труду понимается как причины, доводы, основания в пользу
трудовой деятельности. Можно сказать и так: мотивация - это позиция,
предрасполагающая человека действовать специфическим, целенаправленным образом.
Это внутреннее состояние, определяющее поведение человека.
По оценкам западных специалистов, от 30 до 50% работников побуждаются к
эффективной работе деньгами. Остальных побуждают к действию возвышенные
потребности: в знаниях, авторитете, творчестве.
|
