Организация системы оперативного учета и внутреннего документооборота является логическим завершением построения эффективной организационной структуры.
Поэтому на современном этапе муниципальным предприятиям необходимо пересматривать схему управления и формирования информационных потоков, что придаст точность, своевременность и полноту принимаемым управленческим решениям.
Итак, построение эффективной системы управления предприятием предусматривает создание таких служб как - финансовая, маркетинговая, коммерческая, снабжение, управление кадрами (персоналом) и др.
Очевидно, что важной составной частью системы управления предприятием также является система управления персоналом.
Перейти на страницу: 1 2 3
|