|
Качественные характеристики определяют структуру персонала организации по категориям - руководители, специалисты, рабочие.
Качественная составляющая определяется уровнем трудоспособности. К показателям трудоспособности относится пол, возраст, уровень образования, квалификация, и т.д.
Анализ трудовых ресурсов по возрасту
Возрастная структура определяется формированием групп работников определенного возраста. В СДЮСШОР по биатлону выделяется
Таблица 2.1. Возрастные группы педагогических работников ГОУ ДОД СДЮСШОР по биатлону Забайкальского края |
Возрастные группы |
2006 |
2007 |
2008 | | |
|
Количеств о чел. (Абсолютн ое) |
Относител ьное, % |
Количеств о чел. (Абсолютн ое) |
Относител ьное, % ' |
Количеств о чел. (Абсолютн ое) |
Относител ьное, % | |
доЗО |
5 |
21 |
5 |
20 |
6 |
23 | |
от 30 до 40 |
8 |
33 |
9 |
36 |
6 |
23 | |
от 40 до 50 |
4 |
17 |
4 |
16 |
6 |
23 | |
от 50 до 60 |
5 |
21 |
5 |
20 |
4 |
15 | |
Свыше 60 |
2 |
8 |
2 |
8 |
4 |
15 | |
Итого: |
24 |
100 |
25 |
100 |
26 П |
100 |
По возрастному составу наибольшую долю педагогических работников составляют люди, находящиеся в возрасте до 30 лет (23 %) от 30 до 40 лет (23 %), от 40 до 50 лет (23 %) (см. рис. 3.). На втором месте работники в возрасте от 50 до 60 лет и свыше 60 лет (15 %) Наименьшую долю составляют работники в возрасте от 30 до 50 лет. Количество лиц пенсионного возраста составляет 8 человек. В целом средний возраст по ГОУ ДОД СДЮСШОР по биатлону составляет 36,6 лет (см. Рис. 3). Данные показатели с положительной стороны характеризуют коллектив организации, т.к. самый работоспособный и творческий возраст тренера-преподавателя -от 25 до 45 лет, когда человек от стадии профессионального становления личности проходит до стадии профессиональной зрелости."
Анализ трудовых ресурсов по категориям работников
Перейти на страницу: 1 2 3 4 |
