|
Разделение управленческого труда является важным фактором результативности менеджмента.
Совокупность отдельных групп работников образует структуру персонала, или социальную структуру организации, которая может быть статистической и аналитической. Статистическая структура отражает распределение персонала и движение его в разрезе категорий и групп должностей. В ГОУ ДОД СДЮСШОР по биатлону Забайкальского края выделяют 6 категорий работников.
Таблица | |
2006 |
2007 |
2008 | | |
Количе | |
Количе | |
Колич | | |
Категории работников |
ство чел. |
Относи тельно |
ство чел. |
Относ ительн |
ество чел. |
Относ ительн | | |
(Абсол |
е,% |
(Абсол |
ое, % |
(Абсол |
ое, % | | |
ютное) | |
ютное) | |
ютное) | | |
Руководители |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 | |
Пед. работники |
34 |
39 |
37 |
45 |
37 |
47 | |
Служащие |
50 |
57 |
43 |
52 |
40 |
50 | |
Итого: |
87 |
100 |
83 |
100 |
80 |
100 |
По данным таблицы можно сделать вывод, что общая численность за исследуемый период уменьшилась на 7 человек. Уменьшение численности персонала произошло в основном в категории служащие на 10 чел. Тогда как число педагогических работников возросло на 3 человека.
В настоящее время в ГОУ ДОД СДЮСШОР по биатлону Забайкальского края штатная численность составляет 80 человек: директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по административно-хозяйственной части, заместитель директора по научно-методической работе, 3 методиста, 19 тренеров-преподавателей,15 человек спортсмены-инструкторы, 4 сотрудника бухгалтерии, 36 человек - служащие.
Организационная структура - линейно-функциональная. Директору непосредственно подчиняются заместители директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора административно-хозяйственной части и заместитель по научно-методической работе.
Перейти на страницу: 1 2 3 4 |
