Описание внешней и внутренней среды клиентской организации

Таблица 5- Анализ состава персонала ОАО «Молочный комбинат Благовещенский»

2008

2009

Изменение

Темп роста, %

Всего

340

365

+25

107,4

в т. числе

Административно-управленческий персонал

32

35

+3

109,4

Служащие

18

19

+1

105,6

Инженерно-технический персонал

60

65

+5

108,3

Рабочие

173

186

+11

107,5

Вспомогательный персонал

55

60

+5

109,1

Из данных таблицы 5 видно, что численность персонала в 2009 году, по сравнению с 2008 годом, увеличилась на 25 человек или на 7,4 %. В том числе, численность рабочих увеличилась на 5 человек или на 8,3%.

Также в 2009 году увеличилась численность руководителей, специалистов и служащих по сравнению с 2007 годом соответственно на: 3 человека или на 9,4 %; 11 человек или на 7,5 % и на 1 человека или на 5,6 %. Это свидетельствует об увеличении объёмов производства.

Таким образом, в 2009 году произошло увеличение численности рабочих, специалистов и служащих на предприятии.

Квалифицированный уровень рабочих кадров во многом зависит от их возраста и образования.

Поэтому в процессе количественного анализа состава рабочих кадров рассмотрим изменение в составе рабочих кадров по возрасту и образованию.

Динамика движения персонала приведена в таблице 6.

Таблица 6 - Динамика движения персонала

Показатели

Годы

Отклонения

2007

2008

2009

2009 к 2008

1

2

3

4

5

Число работников, занятых на начало года

290

320

340

+20

Число работников, занятых на конец года

320

340

365

+25

Среднемесячная численность работников, чел.

305

310

352

+42

Принято работников, всего

52

50

50

0

Выбыло работников В т.ч. по причине - на пенсию - по собственному желанию - по инициативе администрации

22 12 10 0

30 15 12 3

25 20 4 1

-5 +5 -8 -2

Общий оборот

74

80

75

-5

Оборот по приему

52

50

50

0

Оборот по выбытию

22

30

25

-5

Коэффициент текучести

0,24

0,26

0,21

-0,05

Коэффициент стабильности

0,76

0,74

0,79

+0,05

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5