Анализ динамики движения персонала показывает, что практически по всем показателям имеется улучшение.
В результате коэффициент стабильности увеличился (+0,05), а текучесть кадров уменьшилась (-0,05).
Таким образом, анализ внутренней среды показывает, что внутренние возможности и потенциал фирмы позволяют в конкурентной борьбе достичь своих целей. Кадры фирмы, их потенциал, квалификация, научные исследования и разработки, производство, финансы, маркетинг и организационная культура позволяют производить стратегию по улучшению комбинатом достигнутых позиций.
проектирование оборудование внедрение
Основные проблемы клиентской организации и выбор приоритетной проблемы
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5
|