|
Исследование
вопроса управления персоналом представляется актуальным в условиях
прогрессивной России, так как во всех сферах работы в нашей стране происходит
интенсивное становление, хотя все базируется на человеческом факторе. Работа с
персоналом, доказала эффективность вложений, в человеческие ресурсы, в условиях
перехода к рынку. Поэтому эта сфера требует глубокой работы по поиску
оптимальных сотрудников.
Структурное
подразделение по управлению кадрами является основным в организации. На отдел
кадров возложены функции по приёму и увольнению кадров, а также по организации
обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Для выполнения
последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы
технического обучения.
Объектом
курсовой работы является мебельный магазин «ВЕГА-МЕБЕЛЬ».
Предметом
исследования является методология расчетов показателей экономической
эффективности управления персоналом.
Целью
данной курсовой работы является расчёт и оценка эффективности системы
управления персоналом на предприятии.
Задачи,
которые необходимо решить в курсовой работе следующие:
рассчитать
обобщающие показатели экономической эффективности управления персоналом;
определить
частные аналитические показатели экономической эффективности управления
персоналом;
произвести
анализ организационной структуры предприятия;
разработать
аттестационную таблицу;
определить
потребность в персонале;
разработать
систему стимулирования персонала;
разработать
мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом на
предприятии.
управление персонал аттестационный стимулирование
Исходные
данные
Таблица
1
|
Показатели
|
Значения
|
|
Объём
товарной продукции в отчётном (исследуемом) периоде (ТПот), руб.;
|
78900
|
|
Объём
товарной продукции в базовом периоде (ТПб), руб.;
|
78400
|
|
Себестоимость
производства и реализации продукции (издержки) за отчётный период (S1), руб.
(приводится в % от РП и рассчитывается как S1 = РП*n %);
|
n = 85,7
%
|
|
Объём
реализации (выручка), РП, руб.;
|
79460
|
|
Среднесписочная
численность промышленно-производственного персонала за тот же период, Чсс,
чел.;
|
12
|
|
Общая
сумма затрат на оплату труда с начислениями всех работающих, выплаченная за
отчётный период, ФОТ, руб.;
|
32700
|
|
Расходы на
персонал управления, Руп, руб.;
|
22400
|
|
Количество
уволенных работников за отчётный период (Чу), чел.; по собственному желанию
(Чу1); по инициативе администрации (Чу2); (приводится в % от Чсс и
рассчитывается как: Чу1 = Чсс*m1 %, Чу2 = Чсс*m2 %)
|
m1 = 14
% m2 = 5 %
|
|
Количество
принятого персонала, Чпр, чел.
|
5
|
|
