Функция - это роль, выполняемая объектом, в определенной сфере.
Понятие функции управления появилось еще в эпоху становления основ научного
менеджмента. Последовательность выполнения функций менеджмента обеспечивает
управление любым объектом (национальной экономикой, отраслью, предприятием).
Все функции управления «цементируются» действиями менеджера по принятию решений
и коммуникациями. Функции находятся в определенном круговороте, составляя
замкнутый цикл менеджмента. Функции взаимно связаны и взаимообусловлены: ни
одно звено из этой управленческой цепи не должно быть пропущено. Взаимосвязь
функций и цикличность процесса управления проявляется в том, что движение от
стадии планирования к контролю возможно лишь путем выполнения работ, связанных
с организацией процесса и с мотивированием работающих. Практически функции
взаимопроникают друг в друга.
Для успешного управления организацией необходимо обязательное
выполнение функций управления (функций менеджмента), следовательно, вопрос
изучения их состава и природы всегда актуален. Исследование функций управления
имеет большое практическое значение, поскольку они в значительной мере
определяют структуру органов управления.
Предмет исследования - система функций менеджмента.
Цель работы - теоретическое исследование природы и состава функций
менеджмента.
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
· Определить специфику понятия и назначения функций в менеджменте
· Рассмотреть классификацию функций менеджмента
· Изучить сущность и состав общих функций менеджмента
· Изучить сущность и состав социально-психологических и
технологических функций менеджмента.
Система функций менеджмента как составная часть процесса
управления
|