|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
Материальное вознаграждение работников |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
Заработная плата |
* | | | | |
|
Премии | |
* | | | |
|
Участие в акционерном капитале | | | | |
* |
|
Участие в прибылях | | | |
* | |
|
Комиссионные | | |
* | | |
|
Служебный транспорт | | | | |
* |
|
Предоставление персонального автомобиля с водителем | | | | |
* |
|
Оплата транспортных средств | | |
* | | |
|
Субсидии на питание |
* | | | | |
|
Скидки на покупку товаров предприятия |
* | | | | |
|
Оплата образования | | | | |
* |
|
Оплата повышения квалификации | | | |
* | |
|
Оплата медицинских услуг | | | | |
* |
|
Оплата отдыха | | | |
* | |
|
Страхование жизни работников | | | | |
* |
|
Страхование от несчастных случаев | | | | |
* |
|
Дополнительные пенсии | | | | |
* |
|
Оплачиваемый отпуск | | |
* | | |
|
Предоставление дополнительных выходных дней | | | |
* | |
|
Полная или частичная оплата жилья работников | | | |
* | |
|
Моральное вознаграждение работников |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
• устная благодарность |
* | | | | |
• благодарность в приказе руководителя | | |
* | | |
• благодарственное письмо семье работника | | | | |
* |
• благодарственный звонок семье работника | | | | |
* |
• почетная грамота | |
* | | | |
• информация в корпоративных средствах информации | | |
* | | |
• фотография на доске почета |
* | | | | |
• билеты на концерт, спектакль, спортивное состязание | | | |
* | |
• абонемент на посещение бассейна, спортивного зала | | |
* | | |
• прием в члены делового клуба | | | | |
* |
• приглашение на важные переговоры | | | | |
* |
• именной подарок от первого лица компании (часы, портфель, органайзер и т.д.) | | | | |
* |
• поздравление с днем рождения, рождением ребенка, свадьбой, юбилеем, круглой датой работы в компании |
* | | | | |
• "Знак отличия" (медаль, нагрудный знак, значок фирмы), памятный подарок с гравировкой, заказное рабочее кресло | | | | |
* |
• приглашение на обед с генеральным директором | | | | |
* |
• совместные корпоративные праздники вечеринки |
* | | | | |
• помощь в устройстве ребенка в детский сад (ясли) | | | |
* | |
• повышение в должности |
* | | | | |
• делегирование полномочий | | |
* | | |
• возможность проводить собственные разработки на территории предприятия | | | |
* | |
• памятный адрес | | | | |
* |
• благодарственный телефонный звонок генерального директора домой подчиненному | | | | |
* |
• предоставление отдельного кабинета | | | |
* | |
• преподнесение цветов |
* | | | | |
• особый титул на месяц (год) | | | | |
* |
• смена марки автомобиля на более престижную | | | |
* | |
• семейная путевка на уик-энд | | | | |
* |
| | | | | | | |