|
Оптимальное формирование персонала является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
Проанализируем укомплектованность предприятия необходимыми кадрами работников (таблица 2.14).
Таблица 2.14 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами |
Категории персонала |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2008 г. в % к | | | | | |
2006 г. |
2007 г. | |
Численность промышленно- производственного персонала (ППП), чел. |
8778 |
9111 |
9476 |
108,0 |
104,1 | |
в т. ч. - рабочие |
7200 |
7244 |
7427 |
103,1 |
102,5 | |
- служащие |
1578 |
1867 |
2049 |
129,4 |
137,6 | |
из них: руководители |
412 |
427 |
430 |
104,4 |
100,7 | |
специалисты |
1053 |
1323 |
1497 |
142,2 |
113,2 | |
служащие |
113 |
117 |
122 |
108,0 |
104,3 |
Из данной таблицы видно, что среднесписочная численность персонала в 2008 г. увеличилась против 2006г. на 698 чел. (9476 - 8778) и составила 108,0 %, причем увеличение численности персонала ОАО «Михайловский ГОК» наблюдается по всем категориям работников. Увеличение численности персонала произошло в результате расширения объемов производства и внедрения новых технологических процессов.
Изменение структуры персонала представлено в таблице 2.15
Таблица 2.15 - Изменение структуры персонала |
Категории персонала |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. | | |
кол-во, чел. |
удельный вес, % |
кол-во, чел. |
удельный вес, % |
кол-во, чел. |
удельный вес, % | |
Персонал основной деятельности |
8778 |
100 |
9111 |
100 |
9476 |
100 | |
в том числе: - рабочие |
7200 |
82,0 |
7244 |
79,5 |
7427 |
78,4 | |
- руководители |
412 |
4,7 |
427 |
4,7 |
430 |
4,5 | |
- специалисты |
1053 |
12,0 |
1323 |
14,5 |
1497 |
15,8 | |
- служащие |
113 |
1,3 |
117 |
1,3 |
122 |
1,3 |
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 |
