Совершенствование мотивационных процессов в ОАО «МИХАЙЛОВСКИЙ ГОК»

Улучшились финансовые результаты деятельности предприятия: чистая прибыль достигла размера 8134 млн. руб. (в 2006 г. - 224 млн. руб.), показатели рентабельности издержек и продаж возросли. В 2008 г. улучшилось финансовое состояние предприятия: возросла его финансовая устойчивость за счет роста собственного капитала на 15120 млн. руб. по сравнению с 2006 г., предприятие восстановило свою платежеспособность., деловая активность предприятия повысилась.

Всему этому способствовали рассмотренные формы мотивации персонала. Основными формами мотивации персонала в ОАО «Михайловский ГОК» выступают: организация заработной платы, система льгот и выплат, нематериальные льготы и привилегии, организационные методы стимулирования, морально-психологические методы стимулирования, которые являются важнейшими и необходимыми условиями эффективной работы всего коллектива ОАО «Михайловский ГОК». Мотивация персонала была реализована через удовлетворение их потребностей.

Среди нематериальных методов стимулирования труда можно выделить нематериальные льготы (гибкий график, увеличение продолжительности отпуска, ранний выход на пенсию), участие работников в управлении предприятием и возможность работниками приобрести новые знания и навыки.

Эффективной работе персонала способствовали морально-психологические способы стимулирования: благоприятный социально-психологический климат в подразделениях, присвоение почетных званиях и награждение наградами, создание условий для занятия спортом.

Но, несмотря на достигнутые результаты в эффективном развитии предприятия благодаря существующим мотивационным процессам, в ОАО «Михайловский ГОК» еще есть проблемы по мотивации персонала. К ним относятся:

недостаточно развита система вознаграждения работников. Учитываются в целом по предприятию достигнутые результаты, а результаты конкретного работника не учтены при премировании, что отрицательно сказывается на удовлетворении заработной платой;

материально не поощряется непрерывный стаж работы на предприятии;

- неэффективно продвижение кадров по службе среди молодых менеджеров, в результате чего они долго засиживаются на одном месте, или им приходиться искать другую работу.

- существует неудовлетворенность условиями труда и экономическими условиями, что служит основанием увольнения работников.

Для устранения проблем в системе мотивации персонала в данной работе представлены предложения по совершенствованию мотивационных процессов на комбинате, которые будут формировать у работников чувство общности, гордости за принадлежность к данному коллективу, стимулировать реализацию их сил и способностей.

Результатом выполнения данных предложений по совершенствованию мотивационных процессов в ОАО «Михайловский ГОК» будет более эффективная работа каждого сотрудника, а значит, повысится эффективность производства и управления.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Рисунок А. 1- Организационная структура ОАО «Михайловский ГОК»

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Таблица Б. 1 - Основные показатели результатов производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Михайловский ГОК» за 2006 - 2008 гг.

Показатель

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2008 г. в % к

2006 г.

2007г.

А

1

2

3

4

5

1. Объем товарной продукции в действующих оптовых ценах предприятия (без НДС), млн. руб.

9370

20285

23812

254,1

117,4

2. Себестоимость товарной продукции, млн. руб.

8476

12253

11863

140,0

96,8

3. Материальные затраты на товарный выпуск продукции, млн. руб.

4413

5622

6287

142,5

111,8

4. Амортизация основных средств, млн. руб.

212

465

528

249,1

113,5

5. Чистая продукция, млн. руб. (стр. 1 - стр. 3 - стр. 4)

745

10009

16997

2281,5

169,8

6. Объем реализации продукции в действующих оптовых ценах, млн.руб.

12112

23652

26624

219,8

112,6

7. Объем реализации продукции в сопоставимых ценах, млн. руб.

10863

21502

24204

197,9

112,6

8. Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб.

4790

4875

4964

103,6

101,8

9. Нематериальные активы

-

-

-

-

-

10. Среднегодовая стоимость основных производственных средств, млн. руб.

4790

4875

4964

103,6

101,8

11. Доля активной части основных средств в основных производственных средствах, %

62,8

64,5

65,9

104,9

100,8

12. Среднегодовая стоимость имущества, млн. руб.

7043

15311

36629

520,1

239,2

13. Среднегодовая стоимость остатков нормируемых оборотных средств, млн. руб.

2851

3911

4215

147,8

107,7

14. Среднесписочная численность ППП, чел.

8778

9111

9476

108,0

104,1

15. Среднесписочная численность основных производственных рабочих, чел.

7200

7244

7427

103,1

102,5

16. Расходы на оплату труда ППП, млн. руб.

851

1131

1264

148,5

111,8

17. Расходы на оплату труда основных производственных рабочих, млн. руб.

604

765

854

141,4

111,6

18. Среднемесячная оплата труда одного работника ППП, руб. (стр. 16 : стр. 14) : 12

8155

10466

11114

136,3

106,2

19. Среднемесячная оплата труда одного рабочего, руб. (стр. 17 : стр. 15) : 12

6991

8800

9585

137,1

108,9

20. Производительность труда (по товарной продукции) в расчете на одного работника ППП, тыс. руб. (стр. 1 : стр. 14)

1067

2226

2513

235,5

112,9

21. Производительность труда (по товарной продукции) в расчете на одного рабочего тыс. руб. (стр. 1 : стр. 15)

1301

2800

3206

246,4

114,5

22. Производительность труда (по чистой продукции) в расчете на одного работника ППП, тыс. руб. (стр. 5 : стр. 14)

541

1099

1794

331,6

163,2

23. Производительность труда (по чистой продукции) в расчете на одного рабочего, тыс. руб. (стр. 5 : стр. 15)

659

1382

2288

347,2

165,5

24. Фондоотдача руб./руб. (стр. 1 : стр. 8)

2,5

4,8

4,8

192,0

100,0

25. Фондоемкость руб./руб. (стр. 8 : стр. 1)

0,4

0,2

0,2

50,0

100,0

26. Фондовооруженность (по всем основным средствам) одного работника ППП, тыс. руб. / чел стр. 8 : стр. 14)

546

535

524

96,0

97,9

27. Фондовооруженность (по активной части основных средств) одного работника ППП, тыс. руб. / чел (стр. 10 х стр. 11 : 100) : стр. 14

343

345

345

100,6

100,0

28. Продолжительность одного оборота НОС, дн. (360 : стр. 29)

86

60

57

66,3

95,0

29. Коэффициент оборачиваемости нормируемых оборотных средств (количество оборотов), обор. (стр. 6 : стр. 13)

4,2

6,0

6,3

150,0

105,0

30. Материалоемкость товарной продукции, руб. (стр. 3 : стр. 1)

0,47

0,28

0,26

55,3

92,3

31. Прибыль от реализации продукции и других материальных ценностей, млн. руб.

884

9812

11768

1331,2

120,0

32. Внереализационные доходы, млн. руб.

113

179

474

419,5

264,8

33. Внереализационные потери, млн. руб.

302

593

970

321,2

163,6

34. Чистая прибыль, млн. руб.

224

6956

8134

3631,2

116,9

35. Балансовая прибыль, млн. руб.

408

9265

10896

2670,6

117,6

36. Рентабельность производства, % (стр. 35 : стр. 8 х 100)

8,5

190,0

219,5

2582,3

243,8

37. Рентабельность оборота, % (стр. 35 : стр. 6 х 100)

3,4

9,2

40,9

1202,9

444,6

38. Число оборотов, обор.[(стр. 6 : (стр. 8 + стр. 13)]

1,7

2,7

2,9

170,6

107,4

39. Рентабельность общая, % (стр. 37 х стр. 38)

5,8

105,8

118,6

2044,8

112,1

40. Коэффициент текущей ликвидности

1,2

1,3

5,9

491,7

453,8

41. Коэффициент быстрой ликвидности

0,9

0,9

0,9

100,0

100,0

42. Коэффициент покрытия

0,1

0,1

0,1

100,0

100,0

43. Коэффициент обеспеченности собственными средствами

0,1

0,2

0,3

300,0

150,0

44. Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности

0,6

0,7

4,1

683,3

585,7

45. Коэффициент рентабельности капитала

0,6

0,9

1,0

166,7

111,1

46. Коэффициент оборачиваемости активов

0,4

0,7

0,6

150,0

85,7

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5