В целом же анализ управления персонала на предприятии ООО «Авис» показал, что компания ведет успешную кадровую политику, хотя и требует ее совершенствования и дополнения.
|
Вопросы |
Да |
Нет |
|
1. Есть ли у вас план подбора персонала на следующий год с расчетом потребности и затрат на персонал? |
+ | |
|
2. Действительно ли Вы нуждаетесь в найме новых сотрудников? |
+ | |
|
3. Рассматриваете ли Вы альтернативные кандидатуры при найме? |
+ | |
|
4. Есть ли у Вас должностные инструкции для каждой вакантной должности, включая Вашу собственную деятельность? |
+ | |
|
5. Имеете ли Вы модели рабочих мест на все вакантные должности? | |
+ |
|
6. В разработке модели рабочего места участвуют все члены кадровом комиссии? | |
+ |
|
7. Составляете ли Вы перечень требований, которым должны отвечать кандидаты на занятие должностей, на основе модели рабочего места? | |
+ |
|
8. Выбираете ли Вы метод найма персонала в соответствии с видами конкретных работ и потребностями организации? | |
+ |
|
9. Если Вы даете рекламные объявления о приеме на работу, то привлекают ли они нужных Вам людей? |
+ | |
|
10. Пользуетесь ли Вы услугами кадровых агентств? | |
+ |
|
11. Пользуетесь ли Вы услугами центров занятости населения? |
+ | |
|
12. В Вашей организации не принято нанимать родственников, знакомых и друзей? |
+ | |
|
13. Знаете ли Вы статьи ТК, связанные с отбором персонала и приема на работу? |
+ | |
|
14. Действительно ли, что Вы требуете от кандидата заполнении вступительных анкет "Вакансия" и предоставления резюме (автобиографии)? | |
+ |
|
15. Требуете ли Вы от кандидата предоставлении рекомендательных писем (которые впоследствии проверяете)? | |
+ |
|
16. Проводите ли Вы социально-психологическое тестирование кандидатов? | |
+ |
|
17. Выбираете ли Вы метод отбора кадров в соответствии со спецификой их будущей работы (например, проверка знаний и умений, оценочные задания и др.)? |
+ | |
|
18. Действительно ли Вы выделяете достаточно времени для собеседований с кандидатами, заранее готовите вопросы для собеседований и внимательно выслушиваете ответы? |
+ | |
|
19. Знаете ли Вы все необходимые документы для приема на работу? |
+ | |
|
20. Вы стараетесь оставить большую часть сотрудников после прохождения испытательного срока? | |
+ |
|
ИТОГО ответов: |
12 | |
