|
Производственная
практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных
специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом». Во
время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов
теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической
работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Основной
целью производственной практики является практическое закрепление теоретических
знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является
отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности
студента за период прохождения практики и анализ основных показателей
управления персоналом в организации.
Задачи
практики состоят в следующем:
· Изучение
организации работу предприятия, системы управления, уставных документов.
· Изучение
производственного процесса, продукции, технологии производства
· Изучить
планирование и отчетность предприятия, проанализировать экономическое
состояние.
Данный
отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части,
которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных
вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.
Базой
для прохождения практики служила производственная компания ООО «Умарас экстра»,
которая работает в сфере производства упаковочной продукции на основе
полиэтилена.
Общая характеристика
предприятия
|
