Анализ системы оплаты труда на ООО «Екатеринбург-Кров»

Показатели коэффициента <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_2664_2_rus_19433.shtml>Оценка показателейБаллы показатели

1. Быстрота выполнения заботы, проекта, задания; оперативность в работе

А - очень медленно

0

3 - медленно

0,15

С - средне

0,35

Д - быстро

0,5

Е - очень быстро

0,6

2. Готовность принять решение, <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_5062_2_rus_22028.shtml> ответственностьА - перекладывает ответственность на другого работника0

3 - уклоняется от ответственности

0,15

С - средний уровень

0,35

Д - принимает самостоятельные решения

0,5

2 - ищет ответственную работу

0,6

3. Инициативность в разработке проекта, <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_4620_2_rus_21553.shtml> решение <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_5062_2_rus_22028.shtml> проблемы, творческая активностьА - идет по проторенной дороге0,15

В - изредка вносит предложения

0,25

С - средний уровень

_ 0,35

Д - часто вносит предложения

0,5

Е - часто вносит оригинальные предложения

0,6

4. Отношение к интересам ООО, трудового коллектива <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_2358_2_rus_19096.shtml>А - антагонист0,05

В - пассивный <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_4027_2_rus_20912.shtml> антагонист0,1

С - нейтрален

0,2

Д - пассивно <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_4020_2_rus_20905.shtml> контактен0,35

Е активно контактен

0,5

5. Качество <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_2276_2_rus_19009.shtml> работы, добросовестностьА - много ошибок0,05

В - небрежен в работе

0,1

С - средний уровень

0,35

Д - старательный, добросовестный

0,5

Е - очень аккуратный, добросовестный

0,6

6. Трудовая дисциплина, <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_1273_2_rus_17954.shtml> организованностьА - крайне недисциплинирован, неорганизован0,05

В - недисциплинирован, низкий уровень организации <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_3836_2_rus_20714.shtml>0,1

С - средний уровень

0,4

Д- дисциплинирован, организован

0,5

Е - высокодисциплинирован, самоорганизован

0,6

7. Культура обслуживания (для некоторых подразделений) <http://www.smartcat.ru/catalog/term_28_1_4185_2_rus_21087.shtml>А - неудовлетворительная0

В - средняя

0,4

С - отличная

0,5